最新公告
  • 欢迎光临可关玩日记,免费分享生活知识及创业资讯
  • 月度工作总结汇报表模板(月度工作总结通用版)

    月度工作总结汇报表模板(月度工作总结通用版)

    篇一:月度工作总结范文通用

    九月即将过去。在我担任一年级班主任的一个月里,我和我的学生们努力做好每一件事,有辛苦,有收获的喜悦,也有不足和遗憾。我已经为这学期的主要工作制定了具体的目标和计划。

    首先,培养学生的良好习惯

    “好习惯终身受益”,良好的行为习惯在人的一生中起着重要的作用。一年级是基础教育的初始阶段,也是培养良好行为习惯的关键时期。因为孩子年龄小,活泼好动,意识差,所以一直有老师在旁边看着指导。所以我会把工作重点放在培养学生的良好习惯上。第一件事是提醒学生准备上课。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐步养成上课专心听讲、下课不追打、文明礼貌的好习惯。

    二、培养有管理能力的小干部

    要建设一个团结进取的班集体,必须有一个坚强的班集体领导核心。班干部作为班主任与学生之间的桥梁和班主任的助手,其工作能力、工作热情、科学的工作方法和在学生中的威信往往能决定一个班级的精神面貌。所以班主任要管好一个班级,形成良好的班风和仪容。关键是要选拔、培养和使用一批热心班级工作的班干部。

    一年级,尤其是一年级第一学期,是学生形成各种习惯的重要时期,也是班风、学风形成的关键时期。班主任的工作特别繁琐,而此时培养一批得力的、有能力的班干部,对班风、学风的形成起着决定性的作用。作为一名一年级班主任,我必须非常注重培养班干部。

    刚进小学的学生对各种事物都充满了好奇心,有强烈的表现欲,表现也很不稳定,老师对学生也缺乏了解。此时,班里的各项工作刚刚开始,班干部是班里班风形成的重要因素,他们工作顺利。一年级学生年龄小,刚入学,对班级管理没有概念,没有管理经验。作为班主任,我会紧跟其后,教给班干部各种工作方法。这学期我什么都不能疏忽,比如指导班长如何管理班级的日常事务,指导学习委员上课前上课,指导劳动委员安排学生值日,督促学生值日等等。还包括一些琐事,比如老师不在的时候班上有人打架怎么办,上课有人不守纪律怎么办等等。

    一个学期很快就过去了。到本学期结束时,要尽力使班里的孩子基本适应学校生活,知道学校的规章制度,大部分都能做到,不发生任何安全事故。但是,在我以后的工作中肯定有很多不足之处。希望在我的努力下,班里的一切都朝着好的、实用的方向可持续发展。

      篇二:月度工作总结范文通用

    时光飞逝,转眼间四月已经过去了。本月我们将继续加强对学生行为习惯的教育,加强对值班学生的管理和引导,努力培养学生养成认真负责的习惯。培养班干部,依靠班干部帮助管理班级工作;

    一、课间文明活动训练学生,注意活动安全

    安全教育一直是学校工作的重要组成部分。我经常利用晨会,班会,晚课对学生进行安全教育。及时向学生沟通和反馈校内外的安全隐患,教育学生上下楼梯要靠右走,不要互相追逐,课间玩耍要小心。并在班里选几个安全监督员,分时段、分地段监督安全。

    第二,培养学生良好的学习习惯

    平时我要求学生遵守学校的规章制度,自觉规范自己的行为。对学生在学习上的不良习惯,如上课不听讲,做作业拖拖拉拉,马马虎虎,严格要求,常抓不懈。教育学生认真学习,不马虎,字迹清楚,按时完成作业,不拖拉,上课认真听讲,多动脑,不懂就问,当天解决。平时多注意发现学生的一点点进步,耐心引导学生逐渐改掉一些坏习惯。

    三。定期改进课程

    课间操、眼保健操、卫生清洁、纪律等。教育学生团结协作,互相帮助,互相学习,增进友谊,共同进步,通过参与培养学生的荣辱与共的集体意识。再次,对于迟到、忘记戴红领巾的同学也制定了一些措施,让同学们逐渐养成认真做事、不丢三落四的习惯。在这一个月里,在全体师生的共同努力下,班里的各项工作都有了新的发展和进步,学生的习惯也规范了很多。这个月,班级被评为“文明班”。针对检查中出现的问题,我带领全班及时总结,激励学生积极向上,敢于改正自己的不足,努力做一名合格的中学生。

    四、做好班级管理

    对于那些调皮捣蛋,学习习惯不好的同学,我们经常找他们谈话,和他们多交流。也联系了父母,一起教。安排学生与留守学生结对,负责监督检查学习任务完成情况。注意他们的教育方式。采取鼓励和表扬相结合的方式。同时,在生活上给予他们关心,在学习上给予帮助,经常和他们谈心,讲解学习的重要性,让他们学习的积极性得到提高。

    五、班级活动及其他

    1、组织学生参加课外体育活动。

    2.组织学生在多媒体教室观看安全教育,学生情绪高涨。

    3.进行月考总结主题班会。

    4.美化班级集体教室。

    5.这个月天气多变。我经常提醒学生及时增减衣服,加强锻炼,增强体质。

    班主任的工作很小很琐碎。在班主任工作中,我努力做到“手勤、口勤、眼勤”,让学生在老师的教育和帮助下健康快乐地成长!

      篇三:月度工作总结范文通用

    一个月来,在保安公司和各级教育部门的领导下,我和其他校园安保工作的同事们一起,以维护校园正常的教学秩序,保障校园师生的安全为己任,以一名合格称职的保安员的标准严格要求自己,勤勉尽责,确保了红旗幼儿园全年校园秩序的持续稳定,圆满完成了各级领导布置的各项任务。具体工作主要体现在以下几个方面。

    一、思想工作

    一月份,通过各种学习,我已经提高了思想认识,端正了工作态度。幼儿园是开展学习教育、培养祖国未来人才的最早基地。从我穿上保安服,参与校园保安的那一刻起,我就知道自己肩负着守护校园安全的责任。因此,我应该在头脑中坚持科学发展观,在工作中有责任感和荣誉感,这样我的工作才能有动力和方向。

    二、校园秩序稳定工作

    树立服务意识,为安全局服务。作为保安公司派驻学校的保安人员,时刻牢记保安公司赋予的职责,牢固树立校园安全服务意识,与学校签订责任书,确保公司领导放心,学校领导满意,校园秩序稳定。

    三、认真完成安保任务的具体工作

    1、自觉遵守纪律,不迟到,不脱岗,上岗时着装整洁,举止文明,自觉树立安全人员的良好形象。

    2、坚持工作日志和出入人员及校园巡查工作登记。同时,学校放假后,配合学校工作人员每天留守值班,开展巡逻防范工作。

    3.在完成本职工作的同时,积极配合学校完成一些力所能及的其他工作。

    4.每月积极组织堡子片区其他保安员学习安保工作职责,传达各级会议精神,协调各学校安保工作。

    回顾一个月来的工作,对于学校的安全保卫工作,我在校园保卫这个岗位上做出了自己的成绩。虽然存在一些需要不断提高专业工作和自身素质等实际问题和不足,但我有信心在今后的工作中改进自己的不足,圆满完成校园安保的职责和任务。

      篇四:月度工作总结范文通用

    一个月的时间这么快就结束了。回顾我这一个月的工作,可以说有很多值得回忆的地方。作为一名行政助理,我有很多工作要做,但我总是认为这些工作很少。这些小事都是在我不断的工作中逐渐解决的,工作能力得到了很大的提升。社会就是这样。锻炼人的地方很多。我相信我能做好,但这些都需要我不断的努力。我相信我会做好的。在领导的关心支持和同事们的热心帮助下,我不断加强自身建设,努力提高自身修养,认真履行岗位职责,圆满完成了各项任务。归纳起来,主要有以下六个方面:

    首先,严格要求自己,树立良好形象

    严格遵守办公室的规章制度,始终以工作为重,以大局为重,遇紧急任务加班加点,毫无怨言。领导下了命令,会尽力完成。服从领导和分配,高度重视领导和办公室安排的每一项工作,无论大小,总是尽职尽责、兢兢业业地去做,从不计较个人得失、折扣和条件。自我检查和自我鼓励,批评和自我批评,严格约束自己的言行,一举一动,树立了办公室工作人员的良好形象。

    二、加强学习,不断提高专业素质

    虚心向同事学习,经常使用网络工具与同岗位同事交流思想,逐步提升自己。在工作中,我始终以领导和优秀同事为榜样,学不会就问,取长补短,始终保持谦虚谨慎、勤奋钻研的积极心态,综合能力得到了显著提高。

    三、积极工作,完成各项任务

    九月有一个中秋节。对于我们服务行业来说,所有的节假日对我们的业务影响都很大。所以在节日到来之前,与各项工作相关的一切都要准备好。根据领导的安排,做好各类文件、通知、打印、校对和沟通工作;全方位服务好领导,经常请示,经常汇报,努力当好参谋助手,对整个办公室的有序发展起到了积极的作用。同时,经常深入基层调查研究,了解员工的思想动态,为领导科学决策提供可靠依据。

    四。人事管理

    相对来说,我们的人事工作还有很多需要改进的地方。这个月出现了一个很严重的问题,就是总公司已经做好了留人计划,也就是“和员工谈”,但是还没有落实。有些部门做了,但没有按要求做。这说明这件事还没有引起管理者的重视,我们还没有很好的了解员工的想法,那还谈什么留人?最近几个月,新入职的和离职的基本持平。这个月,离开的人数多于新加入的人数。由此可见了解员工思想工作的重要性。其中,这项工作之所以没有完成,是我没有做好监管工作,这是我失职的表现。这件事说明我的执行力还不够强,我会在以后的工作中加强这方面的能力。

    第五,强化注重细节的态度,强化语言表达能力,消除紧张感

    文书工作是谨慎的关键。比如我会琢磨下一篇文章,但是因为紧张大脑会短路。这种表现就像潘总说的:我缺乏计划事情的能力,一着急就会迷茫。不过她说,这种能力也和经历有关。经验多了,自然会提高。

    六。个人事务

    这个月我的热情不是很高。领导让我做的我都做了,和同事相处感觉也不错。感觉比以前更熟悉了。但是我发现我没有了最初的待人接物的耐心,见到人就走的很开心,但是感觉有点假。我找了找原因,可能真的是因为从学校到工作的过渡期没有做好,导致工作疲劳综合症。我总觉得自己像个孩子。与世界有关的事情很多。处理这些事情感觉很累,也不知道怎么做好。我真的很迷茫,所以越来越没有激情。

    虽然我在工作中取得了一些成绩,但仍然存在一些问题和不足。今后,我将一如既往地向领导学习,发扬优点,克服缺点,与时俱进,积极进取,努力在较短的时间内使自己的业务素质和专业水平达到一个新的水平,以适应现代社会快速发展的需要,更好地完成领导交给的各项任务。接下来,重点关注以下几个方面:

    一是强化服务意识,增强责任感和压力感,提高工作效率和服务质量。

    第二,抽出时间,深入调查研究,努力掌握第一手资料,为更好地为领导服务打下坚实基础。

    第三,进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎的工作作风,发扬团结他人、虚心学习的精神,虚心向领导和办公室同事学习,不断提高自身素质。

    今后我会再接再厉,甘当天梯,做好后勤,让领导和其他员工在自己的岗位上努力工作。现在我的工作让我很满意,所以我会在工作中继续努力,我坚信我能做好。当然,在很多实际情况下,我有很多事情要做。但是,忙碌的生活很正常,我坚信我以后会走得更好!

      篇五:月度工作总结范文通用

    一个月的时间这么快就结束了。回顾我这一个月的工作,可以说有很多值得回忆的地方。作为一个xx,有很多工作要做,但总觉得挺小的。这些小事都是在我不断的工作中逐渐解决的,我的工作潜力也得到了很大的提升,顺利完成了各项任务。归纳起来,主要有以下六个方面:

    一是加强学习,不断提高专业素质

    虚心向同事学习,经常使用网络工具与同岗位同事交流思想,逐步提升自己。在工作中,我总是以领导和优秀的同事为榜样,学不会的就问,学习别人的长处,弥补自己的不足。我一直保持着谦虚谨慎、勤奋好学的态度,综合潜力得到了显著提升。

    二、严于律己,树立良好形象

    严格遵守办公室的规章制度,始终把工作放在第一位,局放在第一位,遇紧急任务加班加点,毫无怨言。领导下了命令,会尽力完成。服从领导和分配,高度重视领导和办公室安排的每一项工作,无论多小,总是兢兢业业、兢兢业业地去做,从不计较个人得失、折扣和条件。自我检查和自我鼓励,批评和自我批评,严格约束自己的言行,一举一动,树立了办公室工作人员的良好形象。

    第三,努力工作,完成所有任务

    九月有一个中秋节。对于我们服务行业来说,所有的节假日对我们的业务影响都很大。所以在节日到来之前,一定要做好一切准备工作。根据领导的安排,做好各类文件、通知、打印、校对和沟通工作;全方位服务好领导,勤请示勤汇报,努力当好参谋助手,对整个办公室工作的有序开展起到了兢兢业业的作用。同时,经常深入基层调查研究,了解员工的思想动态,为领导科学决策带来可靠依据。

    第四,强化注重细节的态度,强化语言表达能力,消除紧张感

    Xx工作,细心的关键。比如我会琢磨下一篇文章,但是我的大脑会因为紧张而短路。这种表现就像潘总说的:我缺乏计划事情的潜质,一着急就会迷茫。但她说,这种潜力也和经历有关。经验多了,自然会提高。

    五、人事管理

    相对来说,我们的人事工作还有待改进。这个月出现了一个很严重的问题,就是总公司已经做好了留人计划,也就是“和员工谈”,但是还没有落实。有些部门做了,但没有按要求做。这说明这件事还没有引起管理者的重视,我们还没有很好的了解员工的想法,那还谈什么留人?最近几个月,新进的和走的基本持平。本月新进人数高于新进人数。从中可以看出了解员工思想工作的重要性。这项工作没有完成的原因之一是我没有做好监管工作,这是我失职的表现。这件事说明我的执行力还不够强,我会在以后的工作中加强这种潜力。

    六。个人事务

    这个月我的热情不是很高。领导让我做的我都做了,和同事相处感觉也不错。感觉比以前更熟悉了。但是我发现我没有了最初的待人接物的耐心,见到人就走的很开心,但是感觉有点假。我找了找原因,可能真的是因为没有做好从校园的过渡期,导致工作疲劳综合症。总觉得自己还是个孩子,有很多东西粘在世界上。处理这些事情感觉很累,也不知道怎么做好。我真的很迷茫,所以越来越没有激情。

    虽然我在工作中取得了必要的成绩,但仍然存在一些问题和不足。今后,我将一如既往地向领导学习,发扬优点,克服缺点,与时俱进,锐意进取,努力使自己的专业素质和业务水平在短时间内再上一个新台阶!