自我介绍是面试中的必备问题，一个好的自我介绍是面试成功的关键。
今天，我将告诉你如何在校园招聘时介绍自己。
一个成功的自我介绍必然有两个重要的要素。第一是如何让面试官记住，第二是让面试官记住什么。
那我们如何让面试官在有限的时间内记住我们希望他记住的东西？
可以从时间和演讲技巧来控制。
一般把校招的自我介绍时间控制在3分钟以内比较合适。因为三分钟不仅可以让你很容易地解释对面试有利的经历，也便于面试官理解和记住你的陈述。一般情况下，人的语速是每分钟160-180字，所以把自我介绍的字数控制在 480-540字以内比较合适。
时间到了。那么演示时我们可以驾驭哪些技巧呢？
这里有两个你可以尝试的表达技巧。
技巧一:采用以开头，总人数，以结尾的自我介绍框架。
在这个框架下介绍自己，会让你的整个自我介绍更有条理，更容易记住。同时由数字引入，可以进一步加深面试官的记忆。面试官在听演示的时候，即使是短暂的遗忘，也能通过你细心的框架和数字很快记住你说的内容。
技巧二:灵活运用星法则做具体陈述。
很多同学的简历往往很丰富，却无法陈述。让面试官听的稀里糊涂，最后还记得简历的漏洞。显然，这个结果不是学生们想要的。
那么，怎样才能让面试官在听完我们的陈述后，清晰直观的记住我们的优点呢？答案是明星法则。在做具体陈述时，灵活运用明星法则。按照背景、任务、行动、结果的顺序介绍项目，可以充分突出简历的亮点。除了清晰，也容易让面试官眼前一亮。
例如:
你好，面试官。我叫Bob，来自某大学通信工程专业。今天，我去面试产品经理的职位。
今天我要用1 3和2介绍我自己。
3、三次实习。我在A公司、B公司和C公司都有过实习经历..在A公司实习期间，我的职位是什么，工作是什么，任务是什么，任职期间做了什么，最后的结果是什么。类比B公司和C公司的实习报表。
前2、是两个校园身份。大学的时候，我是实验室的产品经理，也是自由创业者。在我担任实验产品经理期间，我负责的模块是什么，我的任务是什么，我在任职期间做了什么，最后的结果是什么。自由创业者的经历陈述等等。
第二个2，是两个产品经理的实力。产品的软实力和硬实力。在什么背景下，我有了提升产品软实力的想法。我给自己的任务是什么，我采取了什么行动来实现这个目标，最后的结果是什么。产品硬实力陈述等等。
精准的设计，可以让面试官在有限的时间内记住你希望他记住的东西。这个时候，如果你进一步思考，既然你能让面试官记住我们想让他记住的东西，那你能不能让面试官问出我们想让他问的问题？
答案是肯定的。你只需要把已知问题反推，把反推的结果嵌入到你的自我介绍中，你就会发现，面试的时候，不是面试官在引导你，而是你在引导面试官。
如果你觉得这期对你有帮助，可以喜欢！
