孙力军零容忍观后感

作为一名SEO编辑，我深深地被孙力军的零容忍观感受所打动。孙力军是一位来自广东的基层干部，他在工作中始终秉持着“毫不姑息，痛打落后钉子”的零容忍态度，坚决打破“只做不问、不作为”的作风，为群众营造了良好的服务环境。

何为零容忍

零容忍，顾名思义就是彻底不容忍。这种态度在现实生活中并不常见，很多人或者组织都有所顾忌，存在着考虑到各种因素而不能做出决断的情况。但孙力军不同，他把零容忍不仅仅视为工作上的态度，更是一种生活方式，是对自己寻求进步的方法。他认为，只有永远不满足、不停地挑战自己，才能让自己成为更好的自己。

痛打落后钉子

孙力军曾在一个农村挂职任职，他深知贫困地区的民生问题。他精心策划了一个“农村文化大舞台”活动，以丰富村民文化生活。但他发现，有些村干部不守纪律，甚至发表了不当言论，极大地影响了整个活动的氛围。孙力军毫不犹豫地采取了严厉措施，纠正了行为失范的干部，展示了一个公正严格的领导形象，赢得了群众的肯定。

毫不姑息

在工作中，孙力军时刻铭记着自己的职责和使命，坚定地推动工作落地。在探讨解决工程落后的问题时，他持续探索新的解决方案，不停地试着做改进。他认为，作为干部，不能止步于过去的经验，而是要敢于改革创新，为群众提供更好的服务。

结语

孙力军的零容忍观，教给我们的是对工作的极端负责的态度和不屈不挠的追求。在接下来的工作中，我会注重提升自己的能力，以使自己更好地适应市场的需求。我会脚踏实地、认真学习，时刻提升自己的能级，以迎接更加挑战的工作和生活。